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Carrera · únase al equipo de PAK

«Sin vosotros no existiría la empresa. Vosotros sois lo más importante aquí.»

— Witold Karbowski, fundador y primer Presidente del Consejo de PAK

Desde 1990 construimos juntos el éxito de PAK. Los empleados comprometidos y eficaces son el pilar de la empresa, por eso la rotación es baja y la antigüedad media supera los diez años.

Contrato laboralAsistencia médica privadaTarjeta deportivaEstudios subvencionados
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PAK es una empresa familiar y moderna

Creemos en las personas: su energía y entusiasmo por el trabajo se notan y se valoran. Buscamos personas que quieran vincularse a una empresa a largo plazo y estén abiertas a retos: desde la nave de producción, pasando por la planificación y la tecnología, hasta las ventas y la exportación.

Desde 1990

  • empresa familiar en segunda generación

172 personas

  • equipo de producción, tecnología y ventas

Más de diez años

  • antigüedad media en PAK

30+ países

  • exportación creada por nuestra gente
Empleado de PAK en la nave de producción
¡Trabaje con nosotros!

Ofertas de empleo

Cada oferta incluye el paquete completo: contrato laboral, primas de productividad donde corresponda, subvención para vacaciones, tarjeta deportiva, asistencia médica privada, programa de recomendación de empleados y seguro de vida.

En este momento no buscamos candidatos para puestos concretos. Aun así, nos gustará conocerle: escriba a rekrutacja@pak.torun.pl o envíe el formulario.

¿No hay una oferta para usted? Envíe su CV a rekrutacja@pak.torun.pl y nos pondremos en contacto cuando surja una selección acorde con su perfil.

Proceso de selección

Abordamos la selección con rigor, profesionalidad y un enfoque individual hacia cada candidato. Siempre recibirá respuesta, en un plazo de dos semanas desde la última entrevista.

1 · Candidatura

  • Responde a un anuncio o envía su CV para el futuro; le contactaremos cuando surja una selección adecuada.

2 · Análisis de documentos

  • Nuestra especialista en selección comprueba los documentos frente a los requisitos e invita a las personas seleccionadas a una entrevista.

3 · Entrevistas

  • La primera entrevista en PAK o por teléfono; la segunda, siempre en la empresa, con su futuro superior directo.

4 · Oferta de empleo

  • Un resultado positivo supone una oferta de empleo; sea cual sea el resultado, recibirá respuesta en 2 semanas.

5 · Su primer día

  • Recursos humanos, contrato, formación en PRL, después el equipo y la formación en el puesto. ¡Bienvenido a bordo!

Desarrolle su potencial con nosotros

Creamos oportunidades de desarrollo y motivamos a mejorar las competencias. Colaboramos con la Universidad WSB Merito, donde los empleados de PAK pueden estudiar a un precio inferior al estándar. Financiamos formación que desarrolla competencias.

Su seguridad es importante para nosotros

Buenas y seguras condiciones de trabajo en oficinas y naves bien equipadas, asistencia médica privada y un procedimiento de denuncias internas que facilita informar de situaciones no deseadas.

Procedimiento de denuncias internas (PDF)
Empleado de PAK sonriente junto a una máquina en la nave de producción

Lo que dicen nuestros empleados

«Trabajar en PAK me da muchísima satisfacción.» Trabajé más de 8 años como asistente de pedidos de producción y desde hace poco soy tecnóloga. Aprendo de verdaderos profesionales y los nuevos retos impulsan mi desarrollo.

Patrycja JaśkiewiczTecnóloga de producción

«Trabajo en un agradable equipo de amigos a los que considero mi segunda familia.» Llevo muchos años en producción, actualmente como operador de Rotoflex. Considero mi trabajo una misión en la que me ayudan mis superiores y la dirección.

Krzysztof PalmowskiOperador de Rotoflex

«Me alegra poder trabajar en una empresa familiar, en un ambiente agradable.» Trabajo en PAK desde hace 5 años como operadora de la etiquetadora. Mis compañeros siempre me ayudan, y el trabajo me enseña paciencia y precisión.

Edyta PrzybylskaOperadora de etiquetadora

«Trabajar con pasión es el sueño de todo el mundo, y yo consigo hacerlo realidad.» Llevo más de 20 años en PAK, desde hace varios como jefe del departamento de compras. Trato con proveedores de Polonia y del mundo; la empresa es familiar y en ella me siento como en una buena familia.

Paweł RatusznyJefe del Departamento de Compras
Formulario de candidatura

¡Gracias por su candidatura! El departamento de RR. HH. responde a cada persona en un plazo de dos semanas desde la última entrevista.

Cómo tratamos sus datos

El responsable de los datos tratados en el proceso de selección es PAK Sp. z o.o., con domicilio en ul. Towarowa 15, Toruń. Los datos en el alcance indicado por la legislación laboral se tratan para la selección actual (art. 6.1.c RGPD) y el resto sobre la base del consentimiento (art. 6.1.a RGPD), que puede retirarse en cualquier momento. Contacto del Delegado de Protección de Datos: Katarzyna Dybowska, tel. 667 661 529, kdybowska@pak.torun.pl.

La cláusula informativa completa está en el documento RGPD.

¿Prefiere enviar el CV por correo?Escriba directamente a rekrutacja@pak.torun.pl e indique el puesto en el asunto. Respondemos a todas las personas en dos semanas desde la última entrevista.

¿Tiene alguna duda?

Póngase en contacto con el departamento de RR. HH.; con gusto responderemos a todas sus preguntas sobre el trabajo, la selección y los beneficios en PAK.

Departamento de RR. HH. (selección)rekrutacja@pak.torun.pl · +48 887 262 554
Departamento de personal y nóminaskadry@pak.torun.pl · 56 657 11 08
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