Group (48)

Szukaj
Close this search box.


Szukaj
Close this search box.

Kariera

„Firmy bez Was by nie było. Wy tu jesteście najważniejsi.”

/Witold Karbowski, Prezes Zarządu firmy PAK/

Od ponad 30 lat wspólnie budujemy sukces PAKu. Zaangażowani i skuteczni w działaniu pracownicy to filar naszej firmy.

PAK to rodzinna, nowoczesna firma​

Wierzymy w ludzi, ich energia i zapał do pracy są u nas zauważane i doceniane. Rotacja pracowników jest niewielka, średni staż pracy to kilkanaście lat. Szukamy zatem osób, które chcą na dłużej związać się z jedną firmą, są otwarte na wyzwania.

Sprawdź, jak może wyglądać Twoja kariera w PAKu

Pracuj z nami!

Oferty pracy

CO OFERUJEMY?

  • umowę o pracę

  • pracę na pełen etat

  • dofinansowanie do wypoczynku

  • dopłatę do karty sportowej

  • prywatną opieka medyczna

  • program poleceń pracowniczych

  • ubezpieczenie na życie

NASZE WYMAGANIA:

  • wykształcenie średnie

  • umiejętność obsługi wózków widłowych, uprawnienia UDT mile widziane

  • doświadczenie w pracy z systemami ERP i urządzeniami mobilnymi

  • dobra organizacja pracy własnej

  • umiejętność pracy w zespole

  • znajomość i prowadzenie dokumentacji magazynowej

  • gotowość do pracy zmianowej (4-brygadówka)

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

  • składowanie, przechowywanie i wydawanie materiałów w dziale produkcji

  • transportowanie i składowanie wyrobów gotowych w wyznaczonych miejscach

  • gospodarowanie materiałami produkcyjnymi oraz odpadami zgodnie z obowiązującym systemem

  • bieżąca kontrola stanów magazynowych i udział w inwentaryzacjach

  • sporządzanie dokumentów przyjęcia i wydania towaru w systemie ERP

  • stosowanie się do obowiązujących w firmie systemów zarządzania jakością

Chcę wziąć udział w rekrutacji

CO OFERUJEMY?

  • umowę o pracę

  • pracę na pełen etat

  • dofinansowanie do wypoczynku

  • dopłatę do karty sportowej

  • prywatną opiekę medyczną

  • program poleceń pracowniczych

  • ubezpieczenie na życie

NASZE WYMAGANIA:

  • wykształcenie zawodowe lub średnie techniczne o profilu mechanicznym, elektromechanicznym

  • znajomość układów mechanicznych, hydraulicznych, pneumatycznych

  • umiejętność czytania rysunku technicznego

  • umiejętność analizowania cyklu pracy maszyn

  • umiejętność lokalizacji i naprawianie awarii produkcyjnych

  • doświadczenie z zakresu napraw oraz konserwacji maszyn

  • min. 2 lata doświadczenia w pracy z urządzeniami przemysłowymi jako mechanik/ technik utrzymania ruchu

  • samodzielność, zaangażowanie i dokładność

  • gotowość do pracy w systemie dyżurowym

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

  • utrzymanie sprawności maszyn drukujących oraz pozostałych urządzeń znajdujących się na terenie firmy

  • wykonywanie przeglądów maszyn i urządzeń oraz ich bieżąca konserwacja

  • podejmowanie działań prewencyjnych w celu zapobiegania awariom maszyn/ urządzeń

  • diagnostyka, usuwanie awarii i usterek maszyn/urządzeń

  • wdrażanie usprawnień i modyfikacji maszyn/urządzeń oraz stanowisk produkcyjnych

  • uaktualnianie dokumentacji zgodnie z bieżącą sytuacją

  • utrzymanie i konserwacja infrastruktury technicznej

  • nadzorowanie zapasami i wnioskowanie o zakup części zamiennych

  • współpraca z serwisami zewnętrznymi

Chcę wziąć udział w rekrutacji

CO OFERUJEMY?

  • umowę pracę na pełen etat

  • pracę w systemie zmianowym (4-brygadówka)

  • premie wydajnościowe

  • dofinansowanie do wypoczynku

  • dopłatę do karty sportowej

  • prywatną opiekę medyczną

  • program poleceń pracowniczych

  • ubezpieczenie na życie

NASZE WYMAGANIA:

  • wykształcenie zawodowe lub techniczne

  • doświadczenie na podobnym stanowisku mile widziane

  • podstawowa obsługa komputera

  • szybkość

  • spostrzegawczość

  • siła fizyczna

  • gotowość do pracy zmianowej (4-brygadówka)

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

  • przygotowanie materiałów do realizacji listy zleceń

  • przycinanie materiału do szerokości wymaganej przez klienta

  • usuwanie niedodruków i łączeń

  • wprowadzanie dokumentów do systemu informacyjnego

  • ważenie i oznaczanie odpadów

  • kontrola jakości

  • dbałość o czystość i sprawność maszyny i stanowiska pracy

Chcę wziąć udział w rekrutacji

CO OFERUJEMY?

  • umowę o pracę

  • pracę na pełen etat

  • pracę w systemie zmianowym (4-brygadówka)

  • premię wydajnościową

  • dofinansowanie do wypoczynku
  • dopłatę do karty sportowej

  • prywatną opiekę medyczną

  • program poleceń pracowniczych

  • ubezpieczenie na życie

NASZE WYMAGANIA:

  • wykształcenie zawodowe lub techniczne

  • brak uczuleń na rozpuszczalniki, rozcieńczalniki, farby

  • rozpoznawanie szerokiej palety barw

  • gotowość do pracy zmianowej

  • spostrzegawczość

  • odpowiedzialność

  • umiejętność pracy w zespole

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

  • przygotowanie maszyny do rozpoczęcia procesu druku

  • wsparcie drukarza podczas procesu druku

  • pobranie farb z magazynu

  • kontrolowanie procesu druku

  • odpowiednie znakowanie materiałów i wyrobów gotowych

  • mycie elementów maszyny biorących udział w nadruku

  • efektywna organizacja przestrzeni wokół maszyny drukującej

Chcę wziąć udział w rekrutacji

Proces rekrutacji

Do procesu rekrutacji w PAKu podchodzimy bardzo sumiennie. Profesjonalizm i indywidualne podejście do każdego kandydata są dla nas ważne.

KROK 1

KROK 1

APLIKACJA

Jeśli zainteresowało Cię konkretne ogłoszenie – odpowiedz na nie przesyłając dokumenty aplikacyjne. Jeśli w tej chwili nie prowadzimy otwartej rekrutacji na interesujące Cię stanowisko – również możesz przesłać nam swoje CV. Jak tylko pojawi się ogłoszenie zgodne z Twoimi kwalifikacjami i wymaganiami – skontaktujemy się z Tobą.

KROK 2

ANALIZA DOKUMENTÓW

Nasza specjalistka do spraw rekrutacji sprawdza dokumenty pod kątem zgodności z wymaganiami zawartymi w ogłoszeniu. Wybrane osoby zaprasza na rozmowę kwalifikacyjną.

KROK 2

KROK 3

KROK 3

ROZMOWA KWALIFIKACYJNA

Pierwsze spotkanie jest okazją do zaprezentowania się przez kandydata/ kandydatkę, a także przedstawienia swoich oczekiwań. Pierwsza rozmowa zwykle ma miejsce w firmie PAK, ale zdarza się również, że odbywa się telefonicznie.

Wybrane osoby zapraszane są na drugą rozmowę – zawsze w siedzibie firmy, podczas której kandydaci mają możliwość zapoznać się ze swoim przyszłym bezpośrednim przełożonym.

KROK 4

OFERTA PRACY

Jeśli proces rekrutacyjny zakończy się dla Ciebie pozytywnie otrzymasz propozycję pracy. Niezależnie od wyniku rozmowy odpowiedź zwrotną na temat udziału w procesie rekrutacyjnym otrzymasz w ciągu dwóch tygodni od ostatniego spotkania.

KROK 4

KROK 5

KROK 5

TWÓJ PIERWSZY DZIEŃ W PAKu

Pierwsze kroki w PAKu to spotkanie w Dziale Kadr, gdzie podpisujesz umowę o pracę, zapoznajesz się z regulaminami pracy, przechodzisz wstępne szkolenie BHP. Następnie z przedstawicielem działu przechodzisz do swojego miejsca pracy, zapoznajesz się z zespołem i bierzesz udział w szkoleniu stanowiskowym. Przystępujesz do realizacji pierwszych zadań. Witamy na pokładzie! 🙂

Troska o pracowników

Co możemy dla Ciebie zrobić?

Rozwój

Twojego potencjału

Wierzymy, że zaangażowani, pełni energii i zapału pracownicy są głównym budulcem naszej firmy. Stwarzamy możliwości do rozwoju, motywujemy pracowników, by rozwijali swoje umiejętności. Współpracujemy z Uniwersytetem WSB Merito, co gwarantuje pracownikom PAKu możliwość podjęcia studiów w niższej niż standardowa cenie. Jesteśmy otwarci na finansowanie szkoleń, które rozwijają kompetencje naszych Pracowników.

Twoje bezpieczeństwo jest dla nas ważne.

Stwarzamy dobre, bezpieczne warunki pracy. Pracujemy w stosownie wyposażonych biurach i halach produkcyjno – magazynowych. Zapewniamy prywatne ubezpieczenie zdrowotne – kartę medyczną, by ułatwić pracownikom dbanie o zdrowie. 

O PAKu głosem naszych Pracowników

Praca w PAKu daje mi bardzo dużo satysfakcji.

Od ponad 8 lat pracuję na stanowisku asystentka ds. zamówień produkcyjnych.  Doświadczenie zawodowe czerpię od prawdziwych fachowców, którzy dzielą się ze mną swoją wiedzą. Nowe wyzwania, które stawia przede mną firma powodują u mnie rozwój zawodowy, co pozytywnie wpływa na realizację moich codziennych obowiązków. Cieszę się, że mogę pracować wśród życzliwych ludzi, na których zawsze mogę liczyć.

Patrycja Jaśkiewicz
Asystentka ds. zamówień produkcyjnych

Hej, mam na imię Krzysiek.

Jestem wieloletnim pracownikiem produkcyjnym firmy PAK. Obecnie pracuję na stanowisku operator Rotoflexu. Pracuję w miłym zespole przyjaciół, których traktuję jak drugą rodzinę. Cieszę się pracując w tak rozpoznawalnej i szanowanej firmie, dla której dobro pracowników jest najważniejsze. Moją pracę traktuję jak misję, w której osiągnięciu pomagają mi przełożeni i kierownictwo.

Krzysztof Palmowski
Operator Rotoflexu

Jestem Edyta, pracuję w PAKu od 5 lat.

Moje stanowisko pracy to operatorka naklejarki. Cieszę się, że mogę pracować w rodzinnej firmie, w miłej atmosferze. Moi współpracownicy zawsze służą mi pomocą i są dla mnie wsparciem. Moja praca uczy mnie cierpliwości, gdyż czynności które wykonuję wymagają skupienia i precyzji.

Edyta Przybylska
Operatorka naklejarki

Praca z pasją jest marzeniem każdego człowieka.

Mnie udaje się je realizować. Lubię rozmawiać z ludźmi, rozwiązywać problemy. W PAKu pracuję ponad 20 lat, od kilku lat zajmuję stanowisko kierownika działu zakupów i każdy kolejny rok wyznacza etapy mojego rozwoju. W pracy kontaktuję się z dostawcami z Polski i ze świata, uczestniczę w targach, spotkaniach, dbam przede wszystkim o to, by dobrze kupić surowce potrzebne do produkcji. Jestem częścią zespołu. Firma PAK jest rodzinna i czuję się w niej jak w dobrej rodzinie, w której miło i twórczo spotkać się przy pracy, dobrze także wspólnie spędzać wolne chwile.

Paweł Ratuszny
Kierownik Działu Zaopatrzenia

Formularz zgłoszeniowy

Administrator

Administratorem Państwa danych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest PAK Sp. z o.o. z siedzibą na ul. Towarowa 15 w Toruniu.

Inspektor ochrony danych

Kontakt do Inspektora Ochrony Danych: Katarzyna Dybowska, nr tel. 667 661 529, kdybowska@pak.torun

Cel i podstawy przetwarzania

Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit. c RODO), natomiast inne dane, na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie.

Więcej treści


Dział Kadr i Płac

Dział HR (rekrutacja)

Masz pytania?

Skontaktuj się z naszą Specjalistką ds. rekrutacji, Magdaleną Melaniuk. Magda z przyjemnością odpowie na wszystkie Twoje pytania.

Możesz być także zainteresowany... zainteresowany...

Skontaktuj się  z nami