Menu
„Firmy bez Was by nie było. Wy tu jesteście najważniejsi.”
/Witold Karbowski, Prezes Zarządu firmy PAK/
Od ponad 30 lat wspólnie budujemy sukces PAKu. Zaangażowani i skuteczni w działaniu pracownicy to filar naszej firmy.
Wierzymy w ludzi, ich energia i zapał do pracy są u nas zauważane i doceniane. Rotacja pracowników jest niewielka, średni staż pracy to kilkanaście lat. Szukamy zatem osób, które chcą na dłużej związać się z jedną firmą, są otwarte na wyzwania.
Sprawdź, jak może wyglądać Twoja kariera w PAKu
umowę o pracę
pracę na pełen etat
dofinansowanie do wypoczynku
dopłatę do karty sportowej
prywatną opiekę medyczną
program poleceń pracowniczych
ubezpieczenie na życie
wykształcenie wyższe o kierunkach przetwórstwo tworzyw sztucznych, inżynieria produkcji, chemia materiałów, chemia techniczna lub pokrewne
doświadczenie na podobnym stanowisku ok. 2 lat
znajomość procesu laminacji oraz wykorzystywanych komponentów
doświadczenie w prowadzeniu badań, testów i pomiarów nowych konstrukcji z tworzyw sztucznych
praktyczna wiedza z zakresu prowadzenia projektów technologicznych
zdolności analityczne, stawiania hipotez i wyciągania wniosków
umiejętność identyfikowania i rozwiązywania problemów
opracowanie i przygotowanie technologii dotyczących procesu laminacji
monitorowanie i kontrolowanie procesu laminacji
dokumentowanie i raportowanie wyników badań i pomiarów w zakresie procesu laminacji
opracowanie i wdrażanie nowych konstrukcji tworzyw sztucznych
wypracowanie i wdrażanie nowych rozwiązań technicznych i technologicznych w zakresie produkcji
testowanie i wprowadzanie nowych materiałów i komponentów niezbędnych do uzyskania oczekiwanych konstrukcji
nadzór i raportowanie z przeprowadzanych prób technologicznych
optymalizacja procesów produkcyjnych w zakresie laminacji
współpraca z producentami komponentów i materiałów wykorzystywanych w procesie laminacji
umowę o pracę
pracę na pełen etat
dofinansowanie do wypoczynku
dopłatę do karty sportowej
prywatną opiekę medyczną
program poleceń pracowniczych
ubezpieczenie na życie
wykształcenie zawodowe lub średnie techniczne o profilu mechanicznym, elektromechanicznym
znajomość układów mechanicznych, hydraulicznych, pneumatycznych
umiejętność czytania rysunku technicznego
umiejętność analizowania cyklu pracy maszyn
umiejętność lokalizacji i naprawianie awarii produkcyjnych
doświadczenie z zakresu napraw oraz konserwacji maszyn
min. 2 lata doświadczenia w pracy z urządzeniami przemysłowymi jako mechanik/ technik utrzymania ruchu
samodzielność, zaangażowanie i dokładność
gotowość do pracy w systemie dyżurowym
utrzymanie sprawności maszyn drukujących oraz pozostałych urządzeń znajdujących się na terenie firmy
wykonywanie przeglądów maszyn i urządzeń oraz ich bieżąca konserwacja
podejmowanie działań prewencyjnych w celu zapobiegania awariom maszyn/ urządzeń
diagnostyka, usuwanie awarii i usterek maszyn/urządzeń
wdrażanie usprawnień i modyfikacji maszyn/urządzeń oraz stanowisk produkcyjnych
uaktualnianie dokumentacji zgodnie z bieżącą sytuacją
utrzymanie i konserwacja infrastruktury technicznej
nadzorowanie zapasami i wnioskowanie o zakup części zamiennych
współpraca z serwisami zewnętrznymi
umowę o pracę
pracę na pełen etat
pracę w systemie zmianowym (4-brygadówka)
premie wydajnościowe
dofinansowanie do wypoczynku
dopłatę do karty sportowej
prywatną opieka medyczna
program poleceń pracowniczych
ubezpieczenie na życie
wykształcenie zawodowe lub techniczne
brak uczuleń na rozpuszczalniki, rozcieńczalniki, farby
rozpoznawanie szerokiej palety barw
gotowość do pracy zmianowej
spostrzegawczość
odpowiedzialność
umiejętność pracy w zespole
przygotowanie maszyny do rozpoczęcia procesu druku
wsparcie drukarza podczas procesu druku
pobranie farb z magazynu
kontrolowanie procesu druku
odpowiednie znakowanie materiałów i wyrobów gotowych
mycie elementów maszyny biorących udział w nadruku
efektywna organizacja przestrzeni wokół maszyny drukującej
umowę o pracę
pracę na pełen etat
pracę w systemie zmianowym (4-brygadówka)
premie wydajnościowe
dofinansowanie do wypoczynku
dopłatę do karty sportowej
prywatną opiekę medyczną
program poleceń pracowniczych
ubezpieczenie na życie
wykształcenie zawodowe lub techniczne
doświadczenie na podobnym stanowisku mile widziane
podstawowa obsługa komputera
szybkość
spostrzegawczość
siła fizyczna
gotowość do pracy zmianowej (4-brygadówka)
przygotowanie materiałów do realizacji listy zleceń
przycinanie materiału do szerokości wymaganej przez klienta
usuwanie niedodruków i łączeń
wprowadzanie dokumentów do systemu informacyjnego
ważenie i oznaczanie odpadów
kontrola jakości
dbałość o czystość i sprawność maszyny i stanowiska pracy
Do procesu rekrutacji w PAKu podchodzimy bardzo sumiennie. Profesjonalizm i indywidualne podejście do każdego kandydata są dla nas ważne.
KROK 1
KROK 1
Jeśli zainteresowało Cię konkretne ogłoszenie – odpowiedz na nie przesyłając dokumenty aplikacyjne. Jeśli w tej chwili nie prowadzimy otwartej rekrutacji na interesujące Cię stanowisko – również możesz przesłać nam swoje CV. Jak tylko pojawi się ogłoszenie zgodne z Twoimi kwalifikacjami i wymaganiami – skontaktujemy się z Tobą.
KROK 2
Nasza specjalistka do spraw rekrutacji sprawdza dokumenty pod kątem zgodności z wymaganiami zawartymi w ogłoszeniu. Wybrane osoby zaprasza na rozmowę kwalifikacyjną.
KROK 2
KROK 3
KROK 3
Pierwsze spotkanie jest okazją do zaprezentowania się przez kandydata/ kandydatkę, a także przedstawienia swoich oczekiwań. Pierwsza rozmowa zwykle ma miejsce w firmie PAK, ale zdarza się również, że odbywa się telefonicznie.
Wybrane osoby zapraszane są na drugą rozmowę – zawsze w siedzibie firmy, podczas której kandydaci mają możliwość zapoznać się ze swoim przyszłym bezpośrednim przełożonym.
KROK 4
Jeśli proces rekrutacyjny zakończy się dla Ciebie pozytywnie otrzymasz propozycję pracy. Niezależnie od wyniku rozmowy odpowiedź zwrotną na temat udziału w procesie rekrutacyjnym otrzymasz w ciągu dwóch tygodni od ostatniego spotkania.
KROK 4
KROK 5
KROK 5
Pierwsze kroki w PAKu to spotkanie w Dziale Kadr, gdzie podpisujesz umowę o pracę, zapoznajesz się z regulaminami pracy, przechodzisz wstępne szkolenie BHP. Następnie z przedstawicielem działu przechodzisz do swojego miejsca pracy, zapoznajesz się z zespołem i bierzesz udział w szkoleniu stanowiskowym. Przystępujesz do realizacji pierwszych zadań. Witamy na pokładzie! 🙂
Co możemy dla Ciebie zrobić?
Wierzymy, że zaangażowani, pełni energii i zapału pracownicy są głównym budulcem naszej firmy. Stwarzamy możliwości do rozwoju, motywujemy pracowników, by rozwijali swoje umiejętności. Współpracujemy z Uniwersytetem WSB Merito, co gwarantuje pracownikom PAKu możliwość podjęcia studiów w niższej niż standardowa cenie. Jesteśmy otwarci na finansowanie szkoleń, które rozwijają kompetencje naszych Pracowników.
Stwarzamy dobre, bezpieczne warunki pracy. Pracujemy w stosownie wyposażonych biurach i halach produkcyjno – magazynowych. Zapewniamy prywatne ubezpieczenie zdrowotne – kartę medyczną, by ułatwić pracownikom dbanie o zdrowie.
Od ponad 8 lat pracuję na stanowisku asystentka ds. zamówień produkcyjnych. Doświadczenie zawodowe czerpię od prawdziwych fachowców, którzy dzielą się ze mną swoją wiedzą. Nowe wyzwania, które stawia przede mną firma powodują u mnie rozwój zawodowy, co pozytywnie wpływa na realizację moich codziennych obowiązków. Cieszę się, że mogę pracować wśród życzliwych ludzi, na których zawsze mogę liczyć.
Patrycja Jaśkiewicz
Asystentka ds. zamówień produkcyjnych
Jestem wieloletnim pracownikiem produkcyjnym firmy PAK. Obecnie pracuję na stanowisku operator Rotoflexu. Pracuję w miłym zespole przyjaciół, których traktuję jak drugą rodzinę. Cieszę się pracując w tak rozpoznawalnej i szanowanej firmie, dla której dobro pracowników jest najważniejsze. Moją pracę traktuję jak misję, w której osiągnięciu pomagają mi przełożeni i kierownictwo.
Krzysztof Palmowski
Operator Rotoflexu
Moje stanowisko pracy to operatorka naklejarki. Cieszę się, że mogę pracować w rodzinnej firmie, w miłej atmosferze. Moi współpracownicy zawsze służą mi pomocą i są dla mnie wsparciem. Moja praca uczy mnie cierpliwości, gdyż czynności które wykonuję wymagają skupienia i precyzji.
Edyta Przybylska
Operatorka naklejarki
Mnie udaje się je realizować. Lubię rozmawiać z ludźmi, rozwiązywać problemy. W PAKu pracuję ponad 20 lat, od kilku lat zajmuję stanowisko kierownika działu zakupów i każdy kolejny rok wyznacza etapy mojego rozwoju. W pracy kontaktuję się z dostawcami z Polski i ze świata, uczestniczę w targach, spotkaniach, dbam przede wszystkim o to, by dobrze kupić surowce potrzebne do produkcji. Jestem częścią zespołu. Firma PAK jest rodzinna i czuję się w niej jak w dobrej rodzinie, w której miło i twórczo spotkać się przy pracy, dobrze także wspólnie spędzać wolne chwile.
Paweł Ratuszny
Kierownik Działu Zaopatrzenia
Skontaktuj się z naszą Specjalistką ds. rekrutacji, Magdaleną Melaniuk. Magda z przyjemnością odpowie na wszystkie Twoje pytania.
