Menu
„The company would not exist without you. You are the most important here.”
/Witold Karbowski, President of the Management Board of PAK/
We have been building the success of PAK together for more than 30 years. Committed and effective employees are the pillar of our company.
We believe in people, their energy and enthusiasm for work are noticed and appreciated with us. Employee turnover is low, the average length of service is a dozen years. Therefore, we are looking for people who want to be associated with one company for a longer period of time and are open to challenges.
Check out what your career at PAK may look like
contract of employment
full-time job
subsidies for leisure
subsidy for sports card
private medical care
employee referral program
life insurance
secondary education
ability to operate forklifts, UDT license welcome
experience in working with ERP systems and mobile devices
good organization of own work
ability to work in a team
knowledge and maintenance of warehouse documentation
readiness to work shifts (4-brigade)
storage, storing and issuing of materials in the production department
transporting and storing finished products in designated places
management of production materials and waste in accordance with the applicable system
current control of warehouse inventory and participation in stocktakes
preparation of documents of receipt and release of goods in the ERP system
adherence to the company’s quality management systems
umowę o pracę
pracę na pełen etat
dofinansowanie do wypoczynku
dopłatę do karty sportowej
prywatną opiekę medyczną
program poleceń pracowniczych
ubezpieczenie na życie
wykształcenie zawodowe lub średnie techniczne o profilu mechanicznym, elektromechanicznym
znajomość układów mechanicznych, hydraulicznych, pneumatycznych
umiejętność czytania rysunku technicznego
umiejętność analizowania cyklu pracy maszyn
umiejętność lokalizacji i naprawianie awarii produkcyjnych
doświadczenie z zakresu napraw oraz konserwacji maszyn
min. 2 lata doświadczenia w pracy z urządzeniami przemysłowymi jako mechanik/ technik utrzymania ruchu
samodzielność, zaangażowanie i dokładność
gotowość do pracy w systemie dyżurowym
utrzymanie sprawności maszyn drukujących oraz pozostałych urządzeń znajdujących się na terenie firmy
wykonywanie przeglądów maszyn i urządzeń oraz ich bieżąca konserwacja
podejmowanie działań prewencyjnych w celu zapobiegania awariom maszyn/ urządzeń
diagnostyka, usuwanie awarii i usterek maszyn/urządzeń
wdrażanie usprawnień i modyfikacji maszyn/urządzeń oraz stanowisk produkcyjnych
uaktualnianie dokumentacji zgodnie z bieżącą sytuacją
utrzymanie i konserwacja infrastruktury technicznej
nadzorowanie zapasami i wnioskowanie o zakup części zamiennych
współpraca z serwisami zewnętrznymi
umowę pracę na pełen etat
pracę w systemie zmianowym (4-brygadówka)
premie wydajnościowe
dofinansowanie do wypoczynku
dopłatę do karty sportowej
prywatną opiekę medyczną
program poleceń pracowniczych
ubezpieczenie na życie
wykształcenie zawodowe lub techniczne
doświadczenie na podobnym stanowisku mile widziane
podstawowa obsługa komputera
szybkość
spostrzegawczość
siła fizyczna
gotowość do pracy zmianowej (4-brygadówka)
przygotowanie materiałów do realizacji listy zleceń
przycinanie materiału do szerokości wymaganej przez klienta
usuwanie niedodruków i łączeń
wprowadzanie dokumentów do systemu informacyjnego
ważenie i oznaczanie odpadów
kontrola jakości
dbałość o czystość i sprawność maszyny i stanowiska pracy
umowę o pracę
pracę na pełen etat
pracę w systemie zmianowym (4-brygadówka)
premię wydajnościową
dopłatę do karty sportowej
prywatną opiekę medyczną
program poleceń pracowniczych
ubezpieczenie na życie
wykształcenie zawodowe lub techniczne
brak uczuleń na rozpuszczalniki, rozcieńczalniki, farby
rozpoznawanie szerokiej palety barw
gotowość do pracy zmianowej
spostrzegawczość
odpowiedzialność
umiejętność pracy w zespole
przygotowanie maszyny do rozpoczęcia procesu druku
wsparcie drukarza podczas procesu druku
pobranie farb z magazynu
kontrolowanie procesu druku
odpowiednie znakowanie materiałów i wyrobów gotowych
mycie elementów maszyny biorących udział w nadruku
efektywna organizacja przestrzeni wokół maszyny drukującej
We take a very conscientious approach to the recruitment process at PAK. Professionalism and an individual approach to each candidate are important to
STEP 1
STEP 1
If you are interested in a specific ad – respond to it by sending your application documents. If we are not currently recruiting for a position that interests you – you can also send us your CV. As soon as an ad matching your qualifications and requirements appears – we will contact you.
STEP 2
Our recruitment specialist checks the documents for compliance with the requirements of the advertisement. Selected persons are invited for an interview.
STEP 2
STEP 3
STEP 3
The first meeting is an opportunity for the candidate to introduce himself/herself, as well as to present his/her expectations. The first interview usually takes place at PAK, but it also happens by phone.
Selected persons are invited to a second interview – always at the company’s headquarters, during which candidates have the opportunity to get acquainted with their future immediate superior.
STEP 4
If the recruitment process ends positively for you, you will receive a job offer. Regardless of the outcome of the interview, you will receive feedback on your participation in the recruitment process within two weeks of the last meeting
STEP 4
STEP 5
STEP 5
Your first steps at PAK are a meeting at the Human Resources Department, where you sign an employment contract, get acquainted with work regulations, and receive initial health and safety training. Then, with a representative of the department, you go to your workplace, get acquainted with your team and take part in position training. You proceed to carry out your first tasks. Welcome ! 🙂
What can we do for you?
We believe that committed, energetic and enthusiastic employees are the main building blocks of our company. We create opportunities for development, and motivate employees to develop their skills. We cooperate with WSB Merito University, which guarantees PAK employees the opportunity to study at a lower-than-standard price. We are open to financing training courses that develop the competencies of our Employees.
We create good, safe working conditions. We work in adequately equipped offices and production and storage halls. We provide private health insurance – a medical card to help employees take care of their health.
I have been working as a production order assistant for more than 8 years. I gain professional experience from real professionals who share their knowledge with me. New challenges posed by the company cause me to grow professionally, which positively influences the fulfillment of my daily duties. I am glad that I can work among friendly people on whom I can always count.
Patrycja Jaśkiewicz
Production Procurement Assistant
I am a long-time production employee of PAK. I am currently working as a Rotoflex operator. I work in a nice team of friends whom I treat like a second family. I am happy to work in such a recognized and respected company, for which the well-being of employees is the most important thing. I treat my work as a mission, in the achievement of which my superiors and management help me.
Krzysztof Palmowski
Rotoflex operator
My job position is a sticker machine operator. I am happy to work in a family company, in a nice atmosphere. My co-workers are always there to help and support me. My work teaches me patience, as the activities I perform require focus and precision.
Edyta Przybylska
Sticker machine operator
I manage to realize them. I enjoy talking to people and solving problems. I have been working at PAK for more than 20 years, for several years I have been in the position of head of the purchasing department, and each successive year marks the stages of my development. At work, I contact suppliers from Poland and the world, participate in trade fairs, meetings, and take care, above all, of buying well the raw materials needed for production. I am part of a team. The PAK company is family-oriented and I feel in it like in a good family, where it is nice and creative to meet at work, it is also good to spend free time together.
Paweł Ratuszny
Head of Procurement Department
Contact our Recruitment Specialist, Magdalena Melaniuk. Magda will be happy to answer all your questions.
